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鑄造冶煉公司進(jìn)行員工技能培訓(xùn)

發(fā)布:2014-07-04  作者:news  點(diǎn)擊次數(shù):5314次
 

              鑄造冶煉公司進(jìn)行員工技能培訓(xùn)

近日,鑄造冶煉公司利用生產(chǎn)淡季對(duì)員工進(jìn)行理論培訓(xùn),一線(xiàn)技術(shù)操作工全部參加,部分管理人員也參加了培訓(xùn),提高了員工學(xué)知識(shí)、提高技能的積極性。

鑄造冶煉基于工種、年齡的不同,員工的技能和工作態(tài)度參差不齊,為了提高員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),保證產(chǎn)品質(zhì)量,公司決定利用工余開(kāi)展此次培訓(xùn)。培訓(xùn)由技術(shù)高、經(jīng)驗(yàn)非常豐富的王吉華主任主講,內(nèi)容包括兩方面。一方面,給職工講述鑄造基礎(chǔ)知識(shí)、鑄造的工藝流程、鑄造缺陷的分析及預(yù)防;另一方面,通過(guò)基礎(chǔ)知識(shí)的講座,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,拿出一些有代表性的、經(jīng)常出現(xiàn)的,和職工一起進(jìn)行分析,進(jìn)而提高職工的質(zhì)量意識(shí)。同時(shí)為了避免培訓(xùn)出現(xiàn)走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象,公司采用培訓(xùn)加考試的形式進(jìn)行,成績(jī)好的給予獎(jiǎng)勵(lì),差的予以考核。通過(guò)一些激勵(lì)機(jī)制,職工對(duì)培訓(xùn)具有很高的熱情,培訓(xùn)一開(kāi)始,職工早早就到齊了,安安靜靜的等待培訓(xùn)開(kāi)始,通過(guò)這場(chǎng)面,看出了職工也渴望知識(shí),也認(rèn)識(shí)到知識(shí)的重要性。

通過(guò)培訓(xùn),職工的收獲也很大,在車(chē)間里,職工會(huì)主動(dòng)聊一些知識(shí)性問(wèn)題,出現(xiàn)廢品時(shí),能從理論方面尋找解決辦法。員工們的質(zhì)量意識(shí)有了明顯地提高。

俗話(huà)說(shuō):“養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí)”,希望在這生產(chǎn)淡季的時(shí)候,給工人講講課,灌輸一些理論知識(shí),提高職工的知識(shí)素養(yǎng),提高職工的質(zhì)量意識(shí),到生產(chǎn)旺季到來(lái)之時(shí),會(huì)大有所為,創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績(jī)。

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